quinta-feira, 25 de setembro de 2014

OS JOVENS DE HOJE E AS REDES SOCIAS

As redes sociais e as suas influências no comportamento dos jovens Emanoel Messias de Arruda Muito em moda entre os jovens, as redes sociais tem sido um dos principais meios de comunicação e integralização entre eles e motivo de muitas preocupações para seus pais e responsáveis. Essas preocupações tem fundamento, pois a superficialidade desses relacionamentos transitórios os expõe a graves riscos que vai desde bullying (1) até as possíveis investidas de pedófilos. De fato o contato direto entre as pessoas ainda é o meio mais seguro delas se relacionarem e se conhecerem, porém a “juventude conectada” consegue até mesmo namorar “on line”, marcar encontros e tudo mais, sempre sem o consentimento e conhecimento de quem os poderia proteger. Além de todos esses riscos, esses jovens podem sofrer com relacionamentos fúteis ou com pessoas que não existem no mundo real que não são quem dizem: os chamados fake (2). Há de se considerar também que existe o risco de se tornarem pessoas isoladas e “solitárias”, mesmo no ambiente familiar ou escolar especificamente, por priorizam seus relacionamentos virtuais e não os reais. Isto pode lhes causar, além de problemas físicos como a obesidade e problemas de coluna, por exemplo, até problemas bem mais sérios, psicológicos, advindos do isolamento voluntário e da falta de perspectivas devido ao tédio causado por uma vida excessivamente sedentária. Algumas das medidas que esses jovens poderiam tomar para terem uma vida saudável seriam as seguintes: 1. Procurar sempre analisar o perfil das pessoas com as quais estão se relacionando, ao menos para saberem se de fato elas existem e se são mesmo quem dizem; 2. Limitar suas amizades nas redes sociais a um número razoável de indivíduos com os quais possa dar e receber atenção sem, no entanto, abrir mão de sua vida particular “ao vivo”; 3. Não hesitar em eliminar as pessoas indesejadas ou suspeitas, que representam alguma ameaça mesmo que seja “virtual”; 4. Nunca esperar que os fatos aconteçam para depois tomarem alguma providência; 5. Praticar algum tipo de esporte. Certamente tomando essas medidas, relativamente simples, muitas dores de cabeça poderiam ser evitadas tanto para esses jovens como para os seus pais ou responsáveis. Vale lembrar sempre - e isso não apenas aos jovens - que a vida deve ser aproveitada em toda sua plenitude e com todos os sentidos. O cheiro, a cor, o sabor, a textura das coisas e de tudo que nos cerca são prazeres que um computador não pode e nunca poderão nos dar. Os relacionamentos reais deveriam sempre ter prioridade sobre os virtuais e ainda hoje vale o ditado dos mais velhos: “Diz-me com quem andas e te direi quem eis!”

quarta-feira, 17 de setembro de 2014

AS PESSOAS...

hora certa.
AS PESSOAS As pessoas não são boas nem más! São pessoas... Com seus sonhos, suas frustações, seus dilemas, suas esperanças. Elas não amam ou odeiam simplesmente. Simplesmente amam ou odeiam conforme a vida... Elas podem até escolher cores, roupas, modos de viver - se religiosas ou leigas ou até nenhuma das duas coisas! Mas não escolhem tudo! São escolhidas... Algumas são felizes não sabem nem o porque, outras infelizes tendo tudo... Quem pode entender as pessoas?! Elas são pessoas como eu, como você, nem boas nem más... Podem ser boas ou más! Podem ser boas na hora errada e más na (Espera-se delas que façam o bem sempre na hora certa, mas não são elas relógios...) Ou o inverso! Podem também ser apáticas: indiferentes aos sentimentos humanos! Mas são pessoas! Marias, Josés, Marias-Josés ou Josés-Marias... Com seus sonhos e seus desejos. São pessoas! Merecem ser felizes, Mas as vezes elas não querem ser felizes! Vai entender as pessoas!? As pessoas são pessoas. E ponto final. emannoel@ovi.com

PRÁ VOCÊ QUE VAI VOTAR NO PT...

SÓ TENHO ISSO A TE DIZER:

AS MELHORES PALHAÇADAS DA DILMA - os piores momentos de nossa república!



segunda-feira, 15 de setembro de 2014

CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA DE CAMPINA GRANDE - SAIU EDITAL HOJE!

15-09-2014 PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE ESTADO DA PARAÍBA EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014 – PMCG/PB O MUNICÍPIO DE CAMPINA GRANDE, Estado do Paraíba, no uso de suas atribuições legais, torna público, para conhecimento de todos os interessados, que ficam abertas, a partir das 10h:00min do dia 22 de setembro até as 23h:59min do dia 10 de outubro de 2014, as inscrições do Concurso Público destinado ao provimento dos cargos, provenientes de vagas atualmente existentes, das que vagarem e forem necessárias ao Quadro de Pessoal Efetivo da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE e dos que forem criados durante o prazo de validade deste Concurso Público, com sua respectiva denominação, número de vagas, pré-requisitos, carga horária de trabalho semanal e salário base inicial especificados neste Edital. O presente Concurso Público será regido de acordo com o que preceitua o Art. 37, inciso II da Constituição Federal, Lei Orgânica do Município e demais Legislações Municipais pertinentes, com as presentes instruções especiais e os anexos que compõe o presente Edital para todos os efeitos, a saber: I N S T R U Ç Õ E S E S P E C I A I S I – D A S D I S P O S I Ç Õ E S I N I C I A I S 1. O Concurso Público, de caráter eliminatório e classificatório, destina-se ao recrutamento e seleção de candidatos para provimentos de vagas, dos cargos constantes no Capítulo II deste Edital e será realizado sob responsabilidade da Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal de Campina Grande, representada pela Comissão de Supervisão e Acompanhamento da Execução do Concurso Público, composta por membros do quadro de servidores da Administração Municipal de Campina Grande, em exercício, indicado pelo Prefeito Constitucional através da Portaria Nº 0420/2014, de 01 de agosto de 2014. 2. A execução do referido Concurso será realizada pela COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSOS – CPCON, da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA, à qual compete o cumprimento das cláusulas e condições estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para este fim com a PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE. 3. O Concurso será realizado em duas fases: Primeira Fase: Prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Segunda Fase: Exame de títulos, de caráter classificatório, PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR. Prova Prática, de caráter eliminatório, para o cargo de Motorista. 4. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos vagos, do Quadro de Pessoal efetivo da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE, distribuídos conforme disposto no Capítulo II deste Edital. 5. Compete à Comissão do Concurso Público, supervisionar e fiscalizar todas as fases do Concurso Público. 6. O conteúdo programático consta no ANEXO I deste Edital. 7. As atribuições dos cargos, constantes no Capítulo II, consta no ANEXO II deste Edital. I I – D O S C A R G O S 1. Todos os cargos serão regidos pelo Regime Jurídico Estatutário, conforme a respectiva denominação, pré-requisitos e salário base inicial especificados neste documento, e de acordo com a legislação específica. 2. Os cargos oferecidos, número de vagas, nível de escolaridade, vencimento básico, jornada de trabalho semanal e a escolaridade mínima exigida para o provimento de cargo, estão discriminados nos quadros abaixo: CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL Nº CARGOS VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA VAGAS PARA PESSOAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTOS (R$) 01 Motorista 05 - Ensino Fundamental acrescido de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria D 30 horas semanais 724,00PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE- PB 2 CARGOS DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO Nº CARGOS VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTOS (R$) 01 Assistente de Enfermagem III (Regime de Plantão) 25 03 Ensino Médio Completo acrescido do curso técnico de Enfermagem com registro no conselho de classe específico. 30 horas semanais (Regime de Plantão) 923,97 02 Assistente de Enfermagem III 08 02 Ensino Médio Completo acrescido do curso técnico de Enfermagem com registro no conselho de classe específico. 30 horas semanais 923,97 03 Fiscal de Obras 05 -- Ensino Médio Completo 30 horas semanais 745,72 + Produtividade (podendo chegar até R$ 7.457,20) 04 Fiscal de Serviços Urbanos 02 -- Ensino Médio Completo 30 horas semanais 745,72 + Produtividade (podendo chegar até R$ 7.457,20) CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR Nº CARGOS VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS JORNADA DE TRABALHO VENCIMENTOS (R$) 01 Assistente Social em Saúde 05 -- Nível Superior em Serviço Social com registro no conselho de classe específico acrescido de especialização em Saúde Mental 30 horas semanais 2.166,75 02 Engenheiro Civil 04 -- Nível Superior em Engenharia Civil com registro no conselho de classe específico 30 horas semanais 3.778,81 03 Enfermeiro II (Obstetrícia) 06 01 Nível Superior em Enfermagem com registro no conselho de classe específico acrescido de Especialização em Obstetrícia 30 horas semanais (Regime de Plantão) 2.705,97 04 Enfermeiro II (Intensivista) 06 01 Nível Superior em Enfermagem com registro no conselho de classe específico acrescido de Especialização em Terapia Intensiva 30 horas semanais (Regime de Plantão) 2.705,97 05 Enfermeiro II (Neonatal) 06 01 Nível Superior em Enfermagem com registro no conselho de classe específico acrescido de Especialização em Neonatal 30 horas semanais (Regime de Plantão) 2.705,97 06 Enfermeiro II (Saúde Mental) 05 -- Nível Superior em Enfermagem com registro no conselho de classe específico acrescido de Especialização em Saúde Mental 30 horas semanais 2.705,97PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE- PB 3 07 Farmacêutico 02 -- Nível Superior em Farmácia com registro no conselho de classe específico 30 horas semanais 2.166,75 08 Fonoaudiólogo 02 -- Nível Superior em Fonoaudiologia com registro no conselho de classe específico 30 horas semanais 2.166,75 09 Fiscal de Tributos Municipais 07 01 Nível Superior em Direito e/ou Economia e/ou Ciências Contábeis e/ou Administração com registro no conselho de classe específico 30 horas semanais 1.012,47 + produtividade (podendo chegar até R$ 10.124,70) 10 Fisioterapeuta 02 -- Nível Superior em Fisioterapia com registro no conselho de classe específico 30 horas semanais 2.166,75 11 Médico II (Anestesista) 06 01 Nível Superior em Medicina acrescido de Especialização ou Residência em Anestesiologia e registro no conselho de classe específico 24 horas semanais (Regime de Plantão) 2.573,23 12 Médico II (Psiquiatra) 03 -- Nível Superior em Medicina acrescido de Especialização ou Residência em Psiquiatria e registro no conselho de classe específico 20 horas semanais 2.144,36 13 Nutricionista 01 -- Nível Superior em Nutrição com registro no conselho de classe específico 30 horas semanais 2.166,75 14 Professor de Educação Básica 2 (Zona Urbana) 36 04 Nível Superior em Pedagogia com habilitação em Magistério das Séries Iniciais 30 horas semanais 1.342,99 15 Professor de Educação Básica 2 (Zona Rural) 18 02 Nível Superior em Pedagogia com habilitação em Magistério das Séries Iniciais 30 horas semanais 1.342,99 16 Professor de Educação Infantil 2 (Zona Urbana) 36 04 Nível Superior em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil 30 horas semanais 1.342,99 17 Professor de Educação Infantil 2 (Zona Rural) 18 02 Nível Superior em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil 30 horas semanais 1.342,99 18 Professor de LIBRAS 2 02 -- Nível Superior em Letras com formação em Libras 30 horas semanais 1.342,99 19 Psicólogo Clínico 05 -- Nível Superior em Psicologia com registro no conselho de classe específico acrescido de Especialização em Saúde Mental 30 horas semanais 2.166,75 20 Supervisor Educacional 05 -- Nível Superior em Pedagogia com habilitação em Supervisão Educacional 30 horas semanais 1.342,99 21 Orientador Educacional 05 -- Nível Superior em Pedagogia com habilitação em Orientação Educacional 30 horas semanais 1.342,99 22 Terapeuta Ocupacional 02 -- Nível Superior em Terapia Ocupacional com registro no conselho de classe específico 30 horas semanais 2.166,75

domingo, 7 de setembro de 2014

NOSSA SAB DO MUTIRÃO TEM NOVA DIRETORIA...

ESTÃO COM RAIVA, CHICOS Y CHICAS? ENTÃO... MORRAM DE RAIVA!

Tomou posse oficialmente da direção da Sociedade dos Amigos do Bairro do Mutirão a nova diretoria UNIDOS NA LUTA, numa cerimônia simples, na noite de 04-09-14 às 20h na nossa SEDE, com a presença do vice diretor da UCES, o Sr. Mário e o também membro dessa entidade que rege todas as SABs de Campina Grande PB, o Sr. Luis.

A nova presidenta, Zelita da Silva Pereira e os demais membros da equipe ficaram satisfeitos com as falas dos dirigentes da UCES que ponderaram sobre a necessidade da população se unir para conseguirem as suas reivindicações e parabenizaram aos moradores do bairro pela eleição ordeira e pacata que houve no dia 27-07-14 sob a organização eficiente dos srs. Emanoel e Edilson, moradores e representantes da UCES escolhidos para essa tarefa pela própria UCES e pelos moradores sócios da SAB.

Agora, UNIDOS NA LUTA, vamos as nossas disputas para conseguirmos benefícios CADA VEZ MAIORES para o nosso sofrido bairro... Vale salientar também que o vereador ALDO CABRAL também esteve presente a reunião e prometeu se empenhar por melhorias urgentes em nossa carente comunidade...

Juntos, sem partidarismos, teremos VITÓRIAS!


EMANOEL M ARRUDA
emannoel@ovi.com

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